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【湖北日报】他辞去济宁市长两年后 给家乡带回

济宁辞职市长梅永红首次以华大基因国家基因库负责人身份亮相!据报道,9月13日,华大基因下属深圳华大小米产业股份有限公司和新疆中兵投资控股有限公司谷子开镰仪式在新疆兵团六师新湖农场举行,华大基因国家基因库负责人梅永红等出席。这是现年50岁的梅永红于9月6日卸任山东济宁市长之后,首次公开以华大基因国家基因库负责人的身份出席活动。梅永红曾有农业部与科技部二十多年的工作经历,在出任济宁市长前,曾任科技部政策法规与体制改革司司长多年。2010年10月,梅永红作为中组部从54个中央部委选派到地方任职的66名中青年干部之一,从科技部空降济宁,是位正厅级干部,分管财政、国税、地税、审计等方面工作。

(原标题:辞去济宁市长两年后,湖北人梅永红给家乡带回100亿投资)

(本报综合)

12日,百万校友资智回汉迎来华中农业大学专场,800位华农校友带回投资项目1014亿元。

官员离职潮起,市场化改革提速

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近期,官员辞职问题再度成为社会热点话题。越来越多的案例显示,近两年官员离职数量比过去增多。尤其是一些技术官僚,如科技系统和金融系统,官员离职更为明显。在当下中国,官员离职增多是一个值得关注的现象。不要小看了这些离职的个案,一位基层官员就表示对此略感“震惊”,山东这位地市级官员的离职相信在很多官员内心会产生“共振”。从趋势看,未来官员离职现象还会继续增加。

众多校友中,华大基因农业集团董事长梅永红的名字,格外引人注意。

本轮官员离职现象增多有两个背景:一是中央从严治吏,严厉反腐;二是市场的吸引力在上升。第一个原因不言自明,近几年中央全力反腐败,全国大大小小受到查处的官员可以说数不胜数。此外,反腐败带来的从政环境的变化,也影响了很大一批普通官员。在反腐败为年轻官员腾出了上升空间的同时,也有相当一批年轻的公务员[微博]准备辞职。

这次,他带来了华大基因健康小镇项目,投资100亿元!

智联招聘今年4月发布的《2015春季人才流动分析报告》数据显示,今年2月25日至其后的三周时间内,全国范围内有超过1万名公务员、事业单位工作人员,通过该网站投递出求职简历,跟2014年同期相比增幅达34%,位居跨界跳槽者中的“最活跃群体”。

梅永红表示,希望通过努力,把武汉华大基地打造成全球基因组学中心、人才中心、产业孵化中心、大数据中心。

如果说从政是一种职业,那么坦率的说,这个物质利益被显著削弱的职业,其对大多数普通人的吸引力正在降低。与此同时,市场化机构的吸引力则在上升。从近两年主动辞职官员的去向来看,他们大部分都投身到市场中。对于那些保持了“离开的能力”的官员来说,他们的离开则显得义无反顾。实际上,不仅仅是公务员系统如此,随着国企和国有银行降薪,许多国企和银行的中高层也开始转向更加市场化的企业。

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不可否认,到目前为止,中国最大也是相对最优的人力资源队伍还是在体制之内。但在反腐败和市场吸引的双重影响之下,正在出现的这一轮官员离职潮,会使不少人才离开这一系统。官员/公务员(包括事业机构)离职潮实际上反映了国内正在出现的人才配置新格局。那么,这种格局会在中国未来产生什么影响呢?

两年前,已升到正厅级的梅永红,辞官下海,两年后,作为华大基因的高管,他回来了。

在我们看来,影响有“好”有“坏”,主体不同,结果也就不同。对于政府和公务员系统来说,官员离职潮肯定会带来负面影响。今后公务员系统补充新人的难度会加大,尤其是吸引优秀人才加入会变得越来越不易。

50岁辞官下海

对于市场来说,官员离职潮则是一件好事。随着体制内的人才不断流出,市场机构则有可能得到更多的人才供给。由于官员(公务员)离职有示范效应,未来社会里将有更多的年轻人不会像过去削尖了脑袋往政府里钻,这将使得未来中国市场上的人才配置更加优化。实际上,一个社会中如果绝大多数人才都想当官,这本来就是不正常的现象。现在的变化可以看成是中国社会人才配置的一种正常化。值得期待的是,随着人才配置向市场倾斜,这对未来中国的市场化改革将会有好处。

今年52岁的梅永红,是湖北黄梅人,华农农学系83级校友。

官员离职潮如果能推动中国的市场化改革,对于全社会都将带来好处。不过,要使得这种好处变成现实,还需要中央坚定不移推动全方位的深化改革!安邦智库 贺 军

2015年9月6日,一则新闻,让他出名了。

延伸阅读>>>

当天,山东济宁市人大常委会接受了梅永红辞去济宁市人民政府市长职务的请求。

辞职官员这样说……

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梅永红辞职后,并未进行过任何公开表态,但他在今年全国两会期间的一次关于公务员收入的访谈,被媒体作为其辞职的“注解”。梅永红当时对媒体说:“如果把公务员理解为一份职业的话,中国哪有这样的职业?济宁市有800多万人,GDP 3800多亿,但我所有工资收入加起来,才7000一个月,谁相信啊?下面的县委书记、县长一个月收入3000多,还赶不上在工厂打工的。”

仅仅三天后,深圳华大基因宣布,梅永红将加入华大基因,并出任深圳国家基因库负责人。

也有官员明确表示辞职和收入有关。2013年7月,28岁的四川省古蔺县石宝镇副镇长赵光华“高调”辞职,在当地论坛发表感言《我为什么要辞去副镇长职务和公务员身份》,一时引发公众高度关注。赵光华直言,当时最大的困扰是收入不行和上升空间有限。“有多大的权力,就有多大的责任。过去,压力和责任非常大,与之相应的收入却不高,基本上是风险大而收益固定。我当时想,到社会上起码风险越大,收益可以越高。”

华大成立于1999年,是全球最大的基因组学研发机构。这里先后完成了国际人类基因组计划中国部分、水稻基因组计划、抗SARS研究等多项具有国际先进水平的科研工作,为中国和世界基因组科学的发展做出了突出贡献。

今年5月,30岁的黄艳辞去了湖北省秭归县人力资源和社会保障局副局长一职。她说,一个月的工资是2000多,算上各种福利,每年拿到手的钱大概是五万到六万,“没有隐性福利”。自己的工资,与从事IT行业的丈夫相差甚远,甚至比不上他缴的税。

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pk10两期计划网站,除了收入低,晋升难也是被经常提及的一个原因。2010年,25岁的黄艳参加了宜昌市公开招聘科级干部的考试,于3000人中竞争200个名额,最终入职宜昌市秭归县人力资源和社会保障局,成为“黄副局长”,副科级。“年轻人都很想做些事情,不是怕吃苦,只是吃了苦希望有点回报。但我们的晋升渠道很狭窄。”

当时,梅永红也成为山东第二位在任辞职的厅级官员,而第一位辞职的是另一个地级市的副市长。

实现梦想,是辞职官员经常提起的另一个原因。2014年12月,33岁的北京大学[微博]毕业生、湖南省临澧县副县长刘涛辞职返回农村老家,通过流转租赁了100多亩土地,发起成立了三尚农业发展有限公司,在当地建起了红心猕猴桃种植示范基地。刘涛说:中国不缺公务员,也不缺副县长,辞职是为了回归初心。“这些年在基层工作,看到我们的农村还不够富裕,希望自己能为中国的农村、农民做点什么。”

在辞职消息公布的半年前,2015年3月,梅永红曾接受《南方都市报》采访,在谈到公务员离职时,他说:公务员实际上已经变为一个职业化的岗位了,而不是把公务员就理解为官了。最后如果有更好的职业追求,可以更加充分地实现个人抱负和理想,就可以另谋他职。我有很多朋友离开了公务员岗位,下海的,回学校做研究的,甚至有的到了司局级都不做了。

2014年12月,51岁的湖南省益阳市政协副主席陈延武辞职。陈延武是医学硕士,长期供职于当地医疗卫生系统,他在接受媒体采访时表示,2009年当上益阳政协副主席的时候就萌生了辞职的念头,自己的梦是中医梦,“自己更适合当医生。”

查阅梅永红的履历可以发现,从1987年在农业部下属机构工作开始,到2015年辞职,他在体制内摸爬滚打了28年,在国家科委、科技部都有长期工作的经历。

2014年7月,浙江省平阳县副县长周慧辞职。一篇据称是周慧的辞职感言在当地网站流传,称“每个人都应该遵循内心的想法去选择自己(想要)的生活,就像我明白我想要的是自由的,能自我掌控的生活。” 经济网

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在旁人看来,他前途光明,没有理由离开。

梅永红简历:

梅永红,男,一九六五年九月生人,汉族,湖北黄梅人,大学文化程度,一九八七年七月参加工作,一九八六年十二月入党。

历任农业部农业机械化技术开发推广总站技术员;技术培训部主任(1993.12月评为农艺师);农业部农业机械化技术开发推广总站技术培训处处长;国家科委农村技术开发中心一处副处长;国家科委农村技术开发中心调研处处长;国家科委办公厅调研室正处级干部;科技部办公厅调研与宣传处副处长;科技部办公厅副主任兼调研室主任;科技部政策法规与体制改革司副司长;政策法规与体制改革司、政策法规司司长;济宁市委副书记;济宁市委副书记、代市长;济宁市委副书记,市政府市长、党组书记。

他为何要辞职?

梅永红为什么要辞职?这个问题外界一直众说纷纭。

辞职半年后,他终于正面回应。

2016年3月27日,已成为华大高层的梅永红,在中国IT领袖峰会亮相。

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关键词: 公务员 辞职 辞官 南湖 济宁