来自 pk10两期计划网站教育 2019-08-15 15:20 的文章
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谁说哒?事业编真比不上公务员?

问题描述:

谁说哒?事业编真比不上公务员?甘肃华图教育为你分享事业单位和公务员那些事儿!

2019中小学教师会参公管理吗?

对于刚毕业的小伙伴来说,如果你对自己的职业规划,不是办公室白领,而是希望走上一条福利高,待遇好的稳定道路,或者你有一颗为人民服务的心,想要通过自己努力让国家更繁荣昌盛,那么考公务员或者事业单位都是不错的选择。

问题回答:

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回答: 待遇参公,就是福利待遇参照公务员。按照公务员等级工资发放教师待遇。公务员分十五个等级。全国同等级公务员基本工资是一样,但是每个地方福利有差别,同等级每个地方公务员津贴上差别巨大。所以同一等级每个地方公务员体现在工资卡上的实际工资是有差别。东部高,西部低。城市高,农村低。大城市高,小城市低。这就是现状。

但是常听到一种说法,事业编比不上公务员?

谁说哒?事业编真比不上公务员?。中小学教师管理参照参公事业单位管理。并不是按公务员管理。绝大部分教师只有职称晋升管理,并没有职位晋升管理。与公务员差别大。

在这里科普一下,机关单位工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编,还有少数临时工和政府雇员。

回答:教师待遇和公务员相同或高于公务员讲了N年了,而且还写进了教师法,何时落实?

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回答:为什么非要参加公务员管理呢?

其中公务员和参公事业编处于金字塔的最高端,待遇好、晋升空间大,那么两者有什么区别呢?

我一直觉得,当老师比当公务员神圣。

公务员属于行政编

你想参加公务员管理,可能是待遇不行,我们这边早已落实跟公务员一样了。

公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

公务员跟我们的性质不同,我们教师的工作不同于公务员,两种管理相差很大,没有必要去考虑这个问题。

参公

参加的可能性不大,也别去想这个。干老师多好!有假期,有学生,快乐享受老师这个行业吧。

“参公管理”的全称是“参照公务员法管理的事业单位”。《公务员法》第一百零六条规定:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。

回答:教师为什么总想是公务员呢?教师它就是教师,你就是教书的,你干的活儿不是公务员的活儿,所以永远也不会是公务员。

参公管理是指事业单位事业编制的工作人员,管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式,这样的单位承担一定的政府职能,被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理,待遇相同,但是不是公务员编制。

回答:大学教师也不行,你就认真教书吧。

公务员与参公的区别

回答:别做梦了,好好教书育人吧,保证不低于公务员待遇就行了

参照公务员法管理单位的工作人员(工勤除外)与公务员的区别,主要是人员使用的编制不同,公务员使用的是行政编制,参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、日常管理等,都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。

回答:还参公?都是些自私鬼,滚一边去!

可以这么说,除了编制不同,参公事业编和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任,附则等等,包括退休,包括交流调动等待遇都是一样的。

回答:参公没意义,一个20年的副科级工资当不得小教一级。

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回答:这得以国家政策为准哦

全额拨款事业编

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关键词: 小学教师 2019 参公 管理