来自 pk10两期计划网站教育 2019-08-15 15:19 的文章
当前位置: pk10两期计划网站 > pk10两期计划网站教育 > 正文

高级教师和一级教师最大的差异是什么?

问题描述:

问题描述:

中小学教师评的职称有什么用?

高级教师和一级教师最大的差异是什么?

问题回答:

问题回答:

回答:职称是勾心斗角,职称是尔虞我诈,职称是行贿受贿,职称是请客送礼,职称是名利场,职称是独木桥,职称是万人恨,职称是彻头彻尾的腐败!

回答:高级教师和中级教师的差别,就像是一个已站在山顶的人,和另一个尚处于半山腰正努力向上攀登的人的差别。

回答:职称只是评定工资级别的一个尺子。并不能真实反应教师的工作量。基本上现在职称的评定条件很宽泛(正高级除外),只要有教学一线工作经历,并且担任班主任和行政领导一定时间,如果有课题或者发表论文更好,基本上条件达成,晋到副高级职称是没有问题的。但是,很多晋级副高级职称的老教师往往会长生严重的懈怠情绪,因为他们认为自己的职业生涯已经到了顶峰,没有了奋斗的动力,开始混吃等死。于是,就出现学校把更多的工作压给年轻教师做,导致学校出现忙死的拿低工资,清闲的拿高工资的不正常现象。所以,一味的用职称来评定工资越来越显示出其弊端,急需改革!譬如,应该把工作量作为评定工资的主要标准,真正体现多劳多得!

我知道这么说会有许多人不满意,但事实是:哪一个高级教师都不是一参加工作就被评为高级教师的,都是从“实习教师-初级教师-中级教师-高级教师”一步步熬过来的,个中甘苦,未曾经历过的人是很难体会得来的。

回答:扯淡,把孩子全耽误了。有几个是一线教师,全是…

通常情况下,一个普通老师,从参加工作到评上高级教师,起码得20年左右的时间,等评上高级教师,年龄也基本超过45岁了。这时候的人,颈椎病、咽炎等职业病会不请自来,无论视力、精力还是身体状况,都已开始衰退,绝不可与年轻时同日而喻,所以,工作上很多时候是心有余而力不足的。

回答:职称的作用很大。第一:通过限制职称名额可以给当地财政节约一笔钱。第二:可以滋生腐败。第三:可以给所谓的优秀教师带来优越感,职称把教师分成了369等。第四:领导可以以职称做为要挟管理教师的手段。

可笑的是,一些年轻老师只看到高级教师精力不济的现状,却无视高级教师前一二十年的辛苦付出,一味地与高级教师比工作量、比工资待遇,并据此得出“不公平”的结论,这也着实让人无语。谁没有年轻过呢?谁又不会变老呢?

回答:多谢邀请!在这里,我就简单谈一下我的一些看法。按照国家的有关规定,之所以要老师晋升职称,是为了调动教师工作的积极性,再一个是为了激励那些工作能力强的教师,对他们进行一些奖励。现实生活中,很多老师在晋升职称时,可能遇到了一些不够公平、公正的待遇。但是,我们要相信我们的党和国家,这种状况随着我们国家法制进程的不断深入、推进,这种不公平、不公正的局面一定能够得到解决的!

平时不钻研教学,逃避做课和做课题,看不上写论文的老师,甚至连班主任工作都能推就推,到最后,评高级职称时又没有过硬的条件,眼睁睁地看着别人一个个都评上高级了,于是,心态就开始失衡了,工作就开始敷衍了,就开始质疑分配制度的公平性了,并进而一厢情愿地认为全天下所有的高级教师都是“高职称、低能力”、靠“拉关系、走后门”窃据了高级职称的岗位,这样的人,难道应该让他们享受高级待遇吗?

回答:摧残人心,逼着你不要好好工作!

年轻比中级教师大,教龄比中级教师长,经验比中级教师丰富,职称和工资比中级教师高……这些都是高级教师与中级教师的差别。谁也别不服,不服你也去评高级呀!

回答:提高工资的,然后晋升后就无所事事。不认真工作了

pk10两期计划网站 1","comment_count":164,"brow_count":"146965","is_ban_comment":0,"is_digg":0,"status":1,"user":{"is_followed":false,"description":"教育者,经国之大业,不朽之盛事也。","user_auth_info_dict":{"auth_type":"0","other_auth":{"interest":"教育领域创作者"},"auth_info":"中学语文高级教师 教育领域创作者"},"uname":"我爱语文","is_following":false,"is_verify":1,"user_auth_info":"{"auth_type":"0","other_auth":{"interest":"\u6559\u80b2\u9886\u57df\u521b\u4f5c\u8005"},"auth_info":"\u4e2d\u5b66\u8bed\u6587\u9ad8\u7ea7\u6559\u5e08 \u6559\u80b2\u9886\u57df\u521b\u4f5c\u8005"}","user_id":85729905859,"is_cooper":0,"wenda_profit_user":1,"avatar_url":"http://p1.pstatp.com/thumb/8e1d0019ac2dbd10ae6a","user_intro":"中学语文高级教师 教育领域创作者"},"can_delete":false,"ansid":"6637651282507071758","can_edit":false,"display_status":2,"link_url":"","digg_count":179,"abstract_text":"高级教师和中级教师的差别,就像是一个已站在山顶的人,和另一个尚处于半山腰正努力向上攀登的人的差别。我知道这么说会有许多人不满意,但事实是:哪一个高级教师都不是一参加工作就被评为高级教师的,都是从“实习教师-初级教师-中级教师-高级教师”一步步熬过来的,个中甘苦,未曾经历过的人是很","is_bury":0,"thumb_image_list":[{"url":"http://p3.pstatp.com/list/113eb00051fb1959a123f","url_list":[{"url":"http://p3.pstatp.com/list/113eb00051fb1959a123f"},{"url":"http://pb9.pstatp.com/list/113eb00051fb1959a123f"},{"url":"http://pb3.pstatp.com/list/113eb00051fb1959a123f"}],"uri":"large/113eb00051fb1959a123f","height":355,"width":640,"type":"1"}]},{"show_time":"12-21 17:28","content_abstract":{"text":"高级教师会送礼领导喜欢,一级教师只会教书领导不喜欢。","image_url":""},"create_time":1545384482,"audit_status":0,"is_essence":1,"bury_pk10两期计划网站,count":7,"content":"

回答:长工资的呗,傻子都知道

高级教师会送礼领导喜欢,一级教师只会教书领导不喜欢。

回答:评职称,是用来涨工资的,每进一个级别,工资会涨几百块!

回答:理论上讲,高级教师比一级教师业务能力和科研能力要强一点。但这不是最大差异。最大差异表现在工资的多与少上,至于实际工作中谁好谁坏从职称上是看不出来的。不过,职称工资制度的设计精英们非常”聪明”,他们似乎不食人间烟火,生活在凭空想象的空间里,他们一直认为高级教师总是比一级教师教得好干得多,并给予高的工资。

本文由pk10两期计划网站发布于pk10两期计划网站教育,转载请注明出处:高级教师和一级教师最大的差异是什么?

关键词: 教师 职称 小学教师 高级教师 差异